گروپ کی کارکردگی کے ایک دن کے لئے اس کی قیمت کتنی ہے؟ ایکسٹرا کی تنخواہ کی حیثیت اور صنعت کے رجحانات کو ظاہر کرنا
ایکسٹرا (جسے "ایکسٹرا" کہا جاتا ہے) فلم اور ٹیلی ویژن کی صنعت کا ایک ناگزیر حصہ ہیں ، لیکن ان کی تنخواہوں کو شاذ و نادر ہی عوام کی توجہ حاصل ہوتی ہے۔ حال ہی میں ، بہت ساری فلموں اور ٹیلی ویژن ڈراموں کی مقبولیت اور مختلف قسم کے شوز کی ریکارڈنگ کے ساتھ ، تنخواہ کی تنخواہ کا مسئلہ ایک بار پھر ایک گرما گرم موضوع بن گیا ہے۔ یہ مضمون پچھلے 10 دنوں میں پورے نیٹ ورک کے گرم مواد کو یکجا کرے گا تاکہ گروپ پرفارمنس کی آمدنی کی حیثیت کا ساختی تجزیہ کیا جاسکے ، اور حوالہ کے لئے متعلقہ ڈیٹا منسلک کیا جاسکے۔
1. اضافی اداکار کی تنخواہ کی بنیادی ترکیب
اضافی اداکاروں کی تنخواہ عام طور پر روزانہ کی بنیاد پر حساب کی جاتی ہے ، اور مخصوص رقم خطے ، عملے کے بجٹ اور کام کے اوقات جیسے عوامل سے متاثر ہوتی ہے۔ مندرجہ ذیل گروپ اداکاروں کے لئے حال ہی میں مرتب کردہ روزانہ کی تنخواہ کی حد ہے:
رقبہ | عام گروپ کی کارکردگی (یوآن/دن) | خصوصی ایکسٹرا (یوآن/دن) |
---|---|---|
بیجنگ/شنگھائی | 80-150 | 300-800 |
ہینگڈین فلم اور ٹیلی ویژن سٹی | 50-120 | 200-500 |
دوسرے دوسرے اور تیسرے درجے کے شہر | 50-100 | 150-400 |
2. تنخواہ کو متاثر کرنے والے کلیدی عوامل
1.کام کے اوقات: عملے کے کچھ ممبروں کو اوور ٹائم کام کے ل additional اضافی سبسڈی دی جائے گی ، لیکن زیادہ تر ایکسٹرا نے بتایا ہے کہ اوور ٹائم تنخواہ کے معیار مبہم ہیں۔
2.کردار کی قسم: خصوصی ایکسٹرا کی تنخواہ جن کی لائنیں یا نمودار ہوتی ہیں وہ زیادہ ہوتی ہے ، جو عام ایکسٹراز سے 3-5 گنا بھی ہوسکتی ہے۔
3.عملے کا بجٹ: بڑے پیمانے پر فلم اور ٹیلی ویژن ڈراموں میں اضافی اداکاروں کی روزانہ کی تنخواہ عام طور پر چھوٹے بجٹ کے پروڈکشن عملے کی نسبت 20 ٪ -30 ٪ زیادہ ہوتی ہے۔
3. حالیہ گرم واقعات اور صنعت کے رجحانات
1.مختلف قسم کے شو میں گروپ پرفارمنس کا مطالبہ: "رن" اور "انتہائی چیلنج" جیسے مختلف قسم کے شوز کی حالیہ ریکارڈنگ کے نتیجے میں گروپ اداکاروں کی روزانہ کی تنخواہ میں عارضی اضافہ ہوا ہے ، جن میں سے کچھ 200-300 یوآن/دن تک پہنچ سکتے ہیں۔
2.ہینگڈین گروپ پرفارمنس یونین کا اقدام: جولائی کے وسط میں ، ہینگڈین ایکسٹرا نے اجتماعی طور پر تنخواہ کے معیار کو معیاری بنانے کے لئے طلب کیا ، جس میں کم سے کم روزانہ اجرت 100 یوآن سے کم نہیں ہونے کی ضرورت ہوتی ہے۔
3.موسم گرما میں طلباء کی زیادہ پرفارمنس: اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ طلباء کے پارٹ ٹائم ایکسٹرا کے تناسب میں سال بہ سال 15 ٪ اضافہ ہوا ہے ، لیکن تنخواہ عام طور پر صنعت کی اوسط سے کم ہوتی ہے۔
4. گروپ اداکاروں کی رہائش کے حالات
اخراجات کی اشیاء | اوسط ماہانہ لاگت (یوآن) |
---|---|
بنیادی زندگی (کھانا اور رہائش) | 1500-3000 |
نقل و حمل کے اخراجات | 300-800 |
بیچوان کمیشن | تنخواہ کا 10 ٪ -20 ٪ |
مثال کے طور پر ، ہنگڈیان میں گروپ کی ایک عام کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہوئے ، اگر آپ مہینے میں 20 دن کام کرتے ہیں تو ، آپ کی اصل آمدنی تقریبا 1،000 1،000-2،400 یوآن ہوگی ، اور آپ کو جزوی وقت پر کام کرنے کی ضرورت ہے یا اس کو پورا کرنے کے ل fr فریگلی طور پر زندگی گزارنے کی ضرورت ہے۔
5. صنعت کی تجاویز اور مستقبل کے رجحانات
1.شفاف تنخواہ کا نظام قائم کریں: صنعت کے اندرونی ذرائع نے بیچوان کے استحصال کو کم کرنے کے لئے پلیٹ فارم کے ذریعے تنخواہ کے معیار کو عام کرنے کا مطالبہ کیا۔
2.گروپ کارکردگی کی مہارت کی تربیت تیار کریں: گروپ اداکاروں کو خصوصی اداکاروں میں تبدیل کرنے میں مدد کے لئے کچھ علاقوں میں مفت اداکاری کے کورسز کا آغاز کیا گیا ہے۔
3.حقوق کے تحفظ پر دھیان دیں: حال ہی میں ، گروپ پرفارمنس میں ہیٹ اسٹروک کے بہت سے واقعات نے گرما گرم بحث و مباحثے کا سبب بنے ہیں ، اور عملے کو حفاظتی تحفظ کے اقدامات کو مستحکم کرنے کی ضرورت ہے۔
نتیجہ: اضافی کارکردگی فلم اور ٹیلی ویژن کی صنعت کا سنگ بنیاد ہے ، لیکن اس کی آمدنی اور کوشش ابھی بھی براہ راست متناسب ہونا مشکل ہے۔ چونکہ صنعت میں معیاری عمل میں تیزی آتی ہے ، توقع کی جاتی ہے کہ مستقبل میں گروپ اداکاروں کے علاج میں بہتری آئے گی۔ اگر آپ ایک نوجوان شخص ہیں جو اداکار بننے کا خواب دیکھتے ہیں تو ، تجویز کی جاتی ہے کہ آپ صنعت میں داخل ہونے سے پہلے پہلے صنعت کی اصل صورتحال کو سمجھیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں